Job Ready Program là chương trình dành cho sinh viên quốc tế và tốt nghiệp khóa học Chef ở Úc.
Skills assessment cho Chef là một quá trình tốn thời gian và tiền bạc. Phải mất hơn một năm để hoàn thành skills assessment với chi phí gần $3000. Do đó, tốt nhất là bạn cần chuẩn bị một cách cẩn thận ngay từ khi vẫn còn đang học.
Thông tin chi tiết về Job Rady Program có thể được tìm thấy tại:
Job Ready Program bao gồm 4 bước:
- Provisional Skill Assessment (PSA) $ 300
- Job Ready Employment (JRE) $ 500
- Job ready workplace assessment (JRWA) $ 2000
- Job Ready Final Assessment (JRFA) $ 150
Chỉ được đăng ký trực tuyến qua trang web TRA www.tradesrecognitionaustralia.gov.au
(Nguồn: trang web TRA )
Bước 1: Provisional Skill Assessment ( PSA )
Để đủ điều kiện nộp PSA, bạn phải có:
- Đang giữ visa du học Úc (primary holder)
- Bằng cấp liên quan đến nghề chef (học tại Úc)
- Bằng chứng tối thiểu 360 giờ làm việc (có thể dùng vocational placement) đúng ngành, tại nhà hàng của Úc , trong vòng 3 năm trước khi nộp đơn PSA
Giấy tờ cần thiết : scan màu, lưu dưới dạng pdf files
- Hộ chiếu (trang nhận dạng, hộ chiếu cũ nếu cần) ;
- Một ảnh hộ chiếu;
- Bằng cấp của Úc liên quan đến nghề chef ;
- Bảng điểm, bao gồm ngày bắt đầu và ngày hoàn thành khóa học tại Úc; và
- Bằng chứng 360 giờ làm việc tối thiểu
- Bằng chứng việc làm:
- Payslips / payroll printouts từ chủ
- Giấy chứng nhận từ chủ lao động
- Bằng chứng thực tập (vocational placement):
- Bảng chấm công / nhật ký
- Giấy chứng nhận từ trường
- Bằng chứng việc làm:
Bước 2: Job Ready Employment ( JRE )
Để đủ điều kiện nộp JRE, bạn phải:
- Hoàn thành PSA thành công
- Hạn visa du học còn ít hơn 4 tháng
- Đang giữ hoặc đã nộp đơn xin visa có đầy đủ quyền làm việc với thời hạn đủ dài để hoàn thành các bước 2-4 của JRP (tối thiểu 12 tháng)
- Có công việc được công nhận
Giấy tờ cần thiết :
- Báo cáo xác minh việc làm Employment Verification Report (EVR), được ký tên và đề ngày bởi employer và supervisor: https://www.tradesrecognitionaustralia.gov.au/sites/default/files/chef_-_employment_verification_Vport.pdf?v=1591709902
- Visa Grant Notification
- Bằng chứng lương của công việc trước đây nếu có (không bao gồm 360 giờ của PSA) . Việc làm trước đây sẽ chỉ được xem xét khi nó là:
- Công việc với chủ đầu tiên để đăng ký JRE
- Trong nghề nghiệp được đề cử của bạn
- Trong vòng 3 tháng trước khi nộp JRE
- Chưa được dùng cho PSA
- Payslips
- Việc làm được công nhận bởi TRA
- Hộ chiếu (nếu bạn thay hộ chiếu mới)
Skills Progress Report (SPR):
- Báo cáo tiến độ kỹ năng (Skills Progress Report) là bản tự đánh giá các kỹ năng và hoạt động bạn đã thực hiện tại nơi làm việc : https://www.tradesrecognitionaustralia.gov.au/sites/default/files/chef_-_skills_proTHER_Vport.pdf?v = 1591708772
- Phải cung cấp SPR sau 6 tháng kể từ Ngày bắt đầu JRE * hoặc theo yêu cầu của TRA
- Phải được xác nhận và ký bởi người giám sát / chủ lao động của bạn
* Ngày bắt đầu JRE có thể xem trong tài khoản TRA online của bạn.
Bằng chứng lương:
- Payslips HOẶC bản in bảng lương từ nhà tuyển dụng
- Bank statements (nếu bị yêu cầu), hiển thị các khoản tiền lương
*** Nếu bạn làm chỗ mới, bạn phải gửi thông tin chi tiết về việc làm mới cho TRA trước khi bạn đăng ký JRWA. Bạn phải cung cấp bằng chứng lương cho ít nhất 1 tháng làm việc từ chủ lao động mới để được TRA chấp thuận .
Bước 3: Job Ready Workplace Assessment ( JRWA )
Mục đích của JRWA là xác định xem bạn có đang làm việc tại nơi đủ tiêu chuẩn cho nghề nghiệp của bạn hay không. Một người đánh giá được công nhận bởi TRA sẽ tiến hành JRWA của bạn. Họ sẽ liên lạc với bạn và chủ lao động / người giám sát của bạn để sắp xếp thời gian và ngày để đánh giá. Đánh giá tay nghề sẽ được thực hiện bằng một loạt các phương pháp, có thể bao gồm một cuộc phỏng vấn về kỹ thuật và quan sát các kỹ năng của bạn .
Để đủ điều kiện nộp JRWA:
- Công việc làm của bạn phải được TRA chấp thuận
- Bằng chứng lương với ít nhất 863 giờ trong vòng tối thiểu 6 tháng kể từ Ngày bắt đầu JRE
- SPRs, EVRs và bất kỳ thông tin liên quan khác
TRA sẽ xem xét bằng chứng lương và SPR và thông báo cho bạn qua email khi bạn đủ điều kiện để đăng ký JRWA.
Nếu kết quả là ‘Not Yet Job Ready’, bạn có thể yêu cầu đánh giá lại JRWA hoặc đăng ký JRWA mới. Đánh giá lại JRWA sẽ chỉ xem xét các giấy tờ, bằng chứng thu thập được trong lần đánh giá đầu tiên. Bạn không cần phải trả phí cho trường hợp này. Nếu bạn quyết định đăng ký một JRWA mới, bạn không nên đăng ký cho đến khi bạn khắc phục được các lý do bạn không thành công trong lần đánh giá trước. Bởi vì nếu JRWA thứ 2 của bạn cũng không thành công, bạn có thể cần phải hoàn thành thêm 3 tháng làm việc nữa trước khi đủ điều kiện để đăng ký cho một JRWA khác.
Bước 4: Job Ready Final Assessment ( JRFA )
Để đủ điều kiện nộp JRFA, bạn phải có:
- Công việc làm của bạn được TRA phê duyệt
- Có JRWA
- Bằng chứng lương cho ít nhất 1725 giờ làm việc trong vòng tối thiểu 12 tháng kể từ Ngày bắt đầu JRE
Bạn sẽ nhận được kết quả JRFA trong vòng 45 ngày kể từ khi TRA nhận được đơn đăng ký JRFA của bạn. Nếu skills assessment không thành công, bạn có 45 ngày để đăng ký đánh giá lại kết quả.
Comment Facebook